Se soffri di epilessia, potresti avere diritto all’assicurazione per l’invalidità della previdenza sociale (SSDI), al reddito di sicurezza supplementare (SSI) o ad entrambi se soddisfi determinati criteri.
L’epilessia a volte può influire sulla salute mentale e fisica, sulle relazioni, sulle opzioni di trasporto e sulla capacità di lavorare o studiare.
Questa condizione è considerata una disabilità dal governo degli Stati Uniti, quindi se hai ricevuto una diagnosi di epilessia, potresti avere diritto ai benefici SSDI e SSI, nonché ad altre agevolazioni sul posto di lavoro o nel percorso formativo.
L’epilessia è una disabilità medica?
Secondo uno studio sulla popolazione del 2020, le persone che soffrono di epilessia hanno 3,1 volte più probabilità di sperimentare sfide fisiche, cognitive o sociali rispetto alle persone che non soffrono di epilessia.
Gli autori hanno elencato una serie di esempi:
- menomazioni fisiche, come difficoltà a camminare, inginocchiarsi, fare il bagno, stare in piedi o sedersi
- disturbi cognitivi, come confusione e scarsa concentrazione o memoria
- disturbi sensoriali, come difficoltà alla vista o all’udito
- menomazioni sociali, come le difficoltà nella partecipazione ad attività sociali
L’epilessia non causa necessariamente direttamente la disabilità, ma può essere collegata. Ad esempio, gli effetti collaterali di alcuni farmaci antiepilettici – tra cui affaticamento, visione offuscata, vertigini e difficoltà di concentrazione – possono contribuire alla disabilità.
Inoltre, le persone che soffrono di epilessia corrono un rischio maggiore di condizioni concomitanti, come la depressione e il disturbo dello spettro autistico, che possono anche influenzare la loro capacità di funzionare.
L’epilessia è una disabilità per un bambino?
L’epilessia colpisce approssimativamente
L’epilessia infantile può influenzare il pensiero, l’apprendimento, la memoria, l’umore, le attività fisiche e le relazioni. I bambini che soffrono di epilessia corrono anche un rischio maggiore di altri problemi, come ritardi dello sviluppo, difficoltà di apprendimento e mal di testa.
Una diagnosi di epilessia dà diritto ai benefici della previdenza sociale?
Se tu o tuo figlio avete ricevuto una diagnosi di epilessia, potreste avere diritto alle prestazioni di invalidità, tra cui:
- Assicurazione di invalidità della previdenza sociale (SSDI): Questi benefici sono destinati agli adulti che hanno lavorato di recente ma che non possono più lavorare a causa di una disabilità ammissibile. È necessario aver pagato le tasse della Social Security sul proprio reddito e aver lavorato per un certo periodo di tempo.
- Reddito previdenziale supplementare (SSI): Questi benefici sono destinati a bambini e adulti con disabilità ammissibile e reddito limitato.
Criteri di disabilità dell’epilessia
In generale, per essere considerata una disabilità, l’epilessia deve interferire con la capacità di lavorare per almeno 1 anno. La Social Security Administration (SSA) fornisce linee guida specifiche sull’epilessia per adulti e bambini.
Gli adulti devono soddisfare i criteri di ammissibilità in una delle seguenti categorie:
| Categoria | Frequenza | Periodo di tempo | Altri criteri |
|---|---|---|---|
| crisi tonico-cloniche generalizzate | 1 al mese | 3 mesi consecutivi | nonostante il trattamento |
| crisi discognitive | 1 a settimana | 3 mesi consecutivi | nonostante il trattamento |
| crisi tonico-cloniche generalizzate | 1 ogni 2 mesi | 4 mesi consecutivi | nonostante il trattamento e con marcate limitazioni fisiche, cognitive, sociali o funzionali |
| crisi discognitive | 1 ogni 2 settimane | 3 mesi consecutivi | nonostante il trattamento e con marcate limitazioni fisiche, cognitive, sociali o funzionali |
I bambini devono soddisfare i criteri di ammissibilità in una delle seguenti categorie:
| Categoria | Frequenza | Periodo di tempo | Altri criteri |
|---|---|---|---|
| crisi tonico-cloniche generalizzate | 1 al mese | 3 mesi consecutivi | nonostante il trattamento |
| crisi discognitive o di assenza | 1 a settimana | 3 mesi consecutivi | nonostante il trattamento |
Come richiedere le prestazioni della previdenza sociale se si soffre di epilessia
Segui questi passaggi per richiedere i benefici della Social Security se soffri di epilessia:
- Prepara i tuoi documenti: Puoi utilizzare la checklist SSA per raccogliere la documentazione richiesta.
- Compila e invia la domanda: Puoi farlo online, di persona presso un ufficio SSA locale o chiamando il numero 800-772-1213.
- Attendi mentre la tua richiesta viene esaminata: Questo può richiedere fino a 6 mesi, quindi è importante presentare domanda il prima possibile. Puoi verificare lo stato della tua richiesta on-line.
- Ricevi la decisione: Riceverai una lettera per posta che indicherà se la tua domanda è stata accettata o respinta.
- Accettare o impugnare la decisione: Se non sei d’accordo con la decisione, devi presentare ricorso per iscritto entro 60 giorni.
L’epilessia è una disabilità ai sensi dell’Americans with Disabilities Act (ADA)?
Se soffri di epilessia, hai i diritti previsti dall’Americans with Disabilities Act (ADA). Questa legge vieta la discriminazione contro le persone con disabilità in vari ambiti, tra cui:
- lavoro (occupazione)
- voto
- candidarsi a una carica pubblica
- prendendo i mezzi pubblici
- ricevere assistenza sanitaria
- ricevere istruzione
- accedere alle imprese
L’epilessia è una disabilità secondo Medicaid?
Medicaid è un programma di assicurazione sanitaria finanziato dallo stato e dal governo federale per adulti e bambini che soddisfano determinati requisiti di idoneità.
Se soffri di epilessia, potresti avere diritto a Medicaid. Tuttavia, l’idoneità varia molto da stato a stato, quindi è meglio controllare l’agenzia Medicaid statale per saperne di più.
Sistemazioni per la disabilità dovuta all’epilessia sul posto di lavoro o a scuola
Alcune persone che soffrono di epilessia necessitano di determinati adattamenti per lavorare o studiare.
A scuola
Gli studenti che soffrono di epilessia potrebbero richiedere uno o più dei seguenti:
- un piano d’azione per le convulsioni a scuola
- comunicazione frequente genitori-insegnanti (per gli studenti più giovani)
- opportunità di recuperare i compiti persi
- evitare situazioni e stimoli che potrebbero scatenare una crisi
- un posto tranquillo per completare le valutazioni
- ulteriore supporto emotivo e sociale
Nel posto di lavoro
Le sistemazioni sul posto di lavoro per le persone con epilessia dipendono dalle mansioni lavorative. Potrebbero includere:
- un piano d’azione per le convulsioni sul lavoro
- flessibilità di programmazione per le assenze mediche
- accesso ad uno spazio tranquillo per riposarsi durante le pause
- ulteriori precauzioni di sicurezza e dispositivi di protezione
- un monitor per computer senza sfarfallio e protezione antiriflesso
- opportunità di ripetere la formazione lavorativa
- accesso a istruzioni audio o scritte
Domande frequenti sull’epilessia e sui benefici per l’invalidità
Consulta le seguenti domande comuni sull’epilessia e sulla richiesta di invalidità.
Che tipo di disabilità è l’epilessia?
L’epilessia è classificata come disabilità neurologica dalla SSA.
Quanto costa l’assegno di invalidità per l’epilessia?
Le prestazioni di invalidità variano a seconda della tua storia lavorativa. Nel settembre 2023, il pagamento medio mensile dell’assegno di invalidità è stato di $ 1.487.
Porta via
L’epilessia non è di per sé una disabilità medica, ma alcune persone che ne sono affette sperimentano menomazioni che possono interferire con la loro capacità di lavorare o studiare.
La SSA considera l’epilessia una disabilità qualificante. Ciò significa che devi soddisfare i criteri di ammissibilità per ricevere le prestazioni di invalidità. Per saperne di più visita il sito della SSA.
