Una guida completa per assumere sviluppatori angolari nel 2020

Una guida completa per assumere sviluppatori angolari nel 2020

Sei interessato allo sviluppo? Vuoi assumere specialisti qualificati? Nel 2020, il campo dello sviluppo è molto popolare. Quindi, voglio discutere con te l’importante articolo “Una guida completa per assumere sviluppatori Angular nel 2020” che risponderà a tutte le tue domande.

Al giorno d’oggi, Angular detiene un solido controllo grazie alla sua adattabilità ed esperienza utente. Questo quadro è attraente per tutti i tipi di aziende. Di conseguenza, molti clienti sono alla ricerca di sviluppatori a contratto Angular per avviare i loro progetti e rimanere sintonizzati sui progressi tecnici nel settore.

Ora, discutiamo di domande come:

  • Come assumere sviluppatori Angular in modo efficace?
  • Dove puoi trovare sviluppatori web Angular?
  • Quanto costa assumere sviluppatori?

Come assumere sviluppatori angolari in modo efficace?

Pensi che sia molto facile trovare la risposta a questa domanda? Credimi, non è molto facile. Sai qual è il lavoro di uno sviluppatore web? Il lavoro di uno sviluppatore web è scoprire tutto sulla motivazione del cliente attraverso le domande. Devi fare alcuni passaggi per ottenere la migliore variante per il tuo progetto.

Andiamo.

1. Preparati con la descrizione del progetto

Se desideri assumere uno sviluppatore per il tuo progetto, trovare la variante migliore per il progetto è impossibile senza una chiara spiegazione. Puoi vedere tutti i punti, hai un’idea migliore delle capacità di sviluppo di cui hai bisogno.

2. Studia la necessità di uno staff di sviluppatori

Devi avere 3-4 persone nella squadra. Puoi realizzare il tuo progetto molto velocemente. È più facile prepararsi per l’assunzione di programmatori front-end o verificare la disponibilità di sistemi full-stack per affrontare tutti gli aspetti del piano di crescita.

3. Decidi il metodo da adottare

A questo punto, dovresti decidere come procedere con il processo di assunzione. Puoi farlo da solo o con un fornitore di assistenza per l’outsourcing. Cosa dà l’assunzione in modo indipendente? Si adatta alle aziende che non hanno fretta perché l’assunzione con un fornitore risparmia tempo e fatica.

Ma, se vuoi assumere da solo, prima di tutto, trova i siti Web di ricerca di lavoro. Stai molto attento, perché molti siti hanno candidati inesistenti. Alcuni siti web sono a pagamento, mentre altri sono gratuiti.

4. Preparati per le interviste

I candidati che hanno superato la prima parte del rapporto di lavoro sono il tuo prossimo passo. Un incontro personale è importante per il contatto individuale con il candidato. Fornisce al test alcune conoscenze utili prima di assumere persone.

5. Incontra una nuova persona nella tua squadra

Questo passaggio è l’ultimo. Dopo tutte le interviste, hai trovato il miglior candidato. Devi fare qualche procedura. In un primo momento, concludi i contratti, iscrivendo formalmente il nuovo dipendente nella tua azienda.

Quali competenze deve avere lo sviluppatore Angular? Lo sviluppatore ideale deve avere una buona conoscenza di quanto segue:

  • Una comprensione del core JavaScript.
  • Ottime competenze in ambito Angular.
  • Forte ordine dattiloscritto.
  • Concentrazione su linguaggi famosi come HTML e CSS.
  • Abilità di lavoro di gruppo.

Dove puoi trovare sviluppatori Web angolari?

Ora, ti illustrerò il metodo di assunzione. La ricerca ha scoperto che ci sono molte scelte per l’assunzione, ognuna di esse presenta vantaggi e svantaggi.

1. Lavoro individuale

Per dirla semplicemente, questo metodo di assunzione è disponibile solo per le aziende che hanno i propri codificatori. Voglio dire che questo metodo è ottimo per gestire il tempo, per favore, pensa molto attentamente prima di iniziare questo compito da solo. Il piano potrebbe diventare impossibile se non hai abbastanza tempo o fondi.

2. Vari siti web

Molti uomini d’affari trovano il curriculum vitae o la pubblicazione di posti vacanti sui siti web di lavoro. Non dimenticare che molti di questi siti Web sono a pagamento. È necessario pagare una quota una tantum per ottenere l’accesso al curriculum del candidato. Dopo questa procedura, la preselezione e il colloquio verranno eseguiti da soli.

3. Piattaforma per i lavoratori autonomi

Molti sviluppatori lo useranno in tutto il mondo. È chiaro dai fatti, un tale metodo non è del tutto appropriato per progetti di lungo periodo in quanto devi pagare per il servizio della piattaforma.

4. Organizzazioni di reclutamento

Va notato che ottenere l’aiuto delle organizzazioni di reclutamento può farti risparmiare tempo e fatica. Riduci le difficoltà di confermare tonnellate di curriculum vitae, che hai trovato online. Gli specialisti possono fare il lavoro per te. Possono controllare tutto e darti i curricula più appropriati. E dopo, puoi essere pronto a fare interviste con queste persone.

5. LinkedIn

Hai mai sentito parlare di questo sito? È una pratica potente per creare un database di curriculum, contenente sviluppatori web accessibili a noleggio. Molte persone affermano che questa rete popolare ha un’ottima reputazione. Va notato che questa ricerca ha costi di iscrizione principali per coloro che hanno bisogno di accedere ad altri membri. Sfortunatamente, non puoi pubblicare un posto vacante su LinkedIn; dovresti pagarlo.

Quanto costa assumere sviluppatori?

Assumere uno sviluppatore Angular costa in modo diverso nei diversi paesi. Inoltre, non bisogna dimenticare che il pagamento degli sviluppatori dipende non solo dal luogo ma anche dalla conoscenza. Riconosciamo il prezzo in diversi paesi:

  • Australia – $ 110.757
  • Danimarca – $ 59.316
  • Germania – $ 58.873
  • Belgio – $ 34,220
  • Stati Uniti – $ 109,670

Voglio dire che lo stipendio più alto è in Svizzera. Può essere 114.056 $. Va notato che stati come l’India e le Filippine forniscono lavoratori per lo sviluppo Angular molto più a basso costo. Secondo gli esperti, l’Ucraina è una località di outsourcing con un ottimo pool di candidati per la programmazione, affascinanti condizioni legali ed economiche. Perché hai bisogno di assumere sviluppatori Angular in Ucraina?

Ti darò la lista con questi consigli:

  • Un gran numero di aziende IT.
  • Prezzo perfetto.
  • Posizione utile.
  • Lingua inglese di buon livello.
  • Posizione tradizionale in outsourcing.

Quindi, hai letto le risposte alle domande più utili.

Conclusione

Grazie per aver letto l’articolo “Una guida completa per assumere sviluppatori angolari nel 2020”. Spero che tu abbia trovato le risposte alle domande che stavi cercando. Ci sono davvero molti sviluppatori di talento che difficilmente posso dire quale sia il migliore. Dal mio punto di vista, Angular è un’opzione perfetta per lo sviluppo del software. Segui questi consigli forniti in questo articolo e buona fortuna nel trovare lo sviluppatore angolare perfetto per te! A proposito, puoi assumere un esperto qui.

Articoli correlati

Ultimi articoli