La commissione pagata dalle aziende è destinata a trasformare il sistema di visto di lavoro ad alta competenza, su cui il settore tecnologico si basa fortemente.
Il presidente degli Stati Uniti Donald Trump ha firmato un proclama che richiede una commissione di $ 100.000 all’anno per le aziende che cercano di sponsorizzare i visti dei lavoratori H-1B.
Trump ha firmato l’ordine venerdì, introducendo anche un visto “Gold Card” separato per le persone che possono permettersi di pagare $ 1 milione per la residenza permanente statunitense.
“La cosa principale è che avremo persone fantastiche e pagheranno”, ha detto ai giornalisti alla Casa Bianca.
I visti H-1B consentono alle aziende di sponsorizzare i lavoratori stranieri con competenze specializzate-come scienziati, ingegneri e programmatori di computer-di lavorare negli Stati Uniti, inizialmente per tre anni, ma estensibili a sei anni.
I funzionari dell’amministrazione hanno affermato che la modifica al programma H-1B garantirebbe che le aziende sponsorizzerebbero solo i lavoratori con i set di competenze più rarefatti.
“Se hai intenzione di addestrare qualcuno, addestrerai uno dei neolaureati da una delle grandi università della nostra terra. Allena gli americani. Smetti di portare le persone a prendere il nostro lavoro”, ha detto il segretario al commercio degli Stati Uniti Howard Lutnick.
Tuttavia, una tassa tale proibitiva probabilmente trasformerà notevolmente il sistema H-1B, creato nel 1990 e assegnerà 85.000 visti all’anno su un sistema della lotteria.
Il programma è stato sottoposto a un maggiore controllo da parte dell’amministrazione Trump in mezzo a una più ampia repressione dell’immigrazione, che il presidente degli Stati Uniti ha legato a migliorare il lavoro interno.
Nell’ambito di quella campagna, l’amministrazione Trump ha anche cercato di introdurre politiche più restrittive sugli studenti internazionali che studiano negli Stati Uniti, incluso aver richiesto l’accesso ai conti dei social media e un divieto di viaggiatori stranieri provenienti da diversi paesi.
‘Taxing Away Innovation Edge’
L’amministrazione Trump ha precedentemente preso in considerazione la possibilità di cambiare le regole del visto H-1B per favorire i datori di lavoro più pagati, essenzialmente eliminando il sistema della lotteria.
I sostenitori del programma H-1B affermano che porta il meglio e il più brillante a lavorare negli Stati Uniti, creando un vantaggio contro i concorrenti stranieri. I critici hanno addebitato a lungo che le aziende hanno abusato del programma, utilizzandolo per pagare salari più bassi e per imporre meno protezioni del lavoro.
Lutnick ha dichiarato venerdì che “tutte le grandi aziende sono a bordo” con $ 100.000 all’anno per i visti H-1B.
“Abbiamo parlato con loro”, ha detto.
Ha aggiunto che il visto sarebbe costato $ 100.000 all’anno per ciascuno dei tre anni della sua durata, ma che i dettagli erano “ancora considerati”.
La mossa di Trump potrebbe aggiungere milioni di dollari in costi per le aziende, il che potrebbe colpire particolarmente duramente le aziende tecnologiche e le start-up.
L’aggiunta di nuove commissioni “crea disincentivi per attirare il talento più intelligente del mondo negli Stati Uniti”, ha affermato DeEdy Das, partner della società di capitali di rischio Menlo Ventures, su X. “Se gli Stati Uniti cessano di attirare il miglior talento, riduce drasticamente la sua capacità di innovare e far crescere l’economia”.
Alcuni analisti hanno suggerito che la commissione potrebbe costringere le aziende a spostare alcuni lavori di alto valore all’estero, ostacolando la posizione degli Stati Uniti nella corsa di intelligenza artificiale con la Cina.
“A breve termine, Washington può raccogliere una manna; a lungo termine, gli Stati Uniti rischiano di tagliare il suo vantaggio di innovazione, scambiando il dinamismo per il protezionismo miope”, ha affermato l’analista di Emaketer Jeremy Goldman.
Altri hanno messo in dubbio la legalità delle nuove commissioni.
“Il Congresso ha solo autorizzato il governo a stabilire commissioni per recuperare il costo di giudicare una domanda”, ha scritto Aaron Reichlin-Melnick, direttore politico dell’American Immigration Council, su Blue Sky.
In base all’attuale sistema, entrare nella lotteria per il visto richiede una piccola commissione e, se approvate, le commissioni successive potrebbero ammontare a diverse migliaia di dollari.
Quest’anno Amazon è stato di gran lunga il miglior destinatario dei visti H-1B, con oltre 10.000 assegnati. La società è stata seguita da Tata Consultancy, Microsoft, Apple e Google.
Geograficamente, la California ha il maggior numero di lavoratori H-1B, secondo i servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti.
Nel frattempo, l’India è stata il più grande beneficiario dei visti H-1B l’anno scorso, pari al 71 % dei beneficiari approvati. La Cina era un secondo distante all’11,7 per cento, secondo i dati del governo.
I visti H-1B sono approvati per un periodo da tre a sei anni.
