Si può essere tentati di abbandonare la nave se si sta affrontando un’attività di scarso successo, ma coloro che affrontano la sfida a testa alta possono realizzare i risultati più significativi ed essere ricompensati. Ecco alcuni suggerimenti su come cambiare le cose.
Diramarsi / ascoltare la domanda
Se la tua azienda non sta raggiungendo il suo pieno potenziale, potrebbe essere il momento di ascoltare la domanda e espandersi. Se il feedback o le domande che ricevi sono incentrati su ciò che non offri piuttosto che su ciò che fai, prova a ricercare quali sarebbero i costi per la tua attività se lo fornissi. Quindi, confrontalo con i potenziali guadagni.
Anche se è improbabile che i guadagni siano grandi all’inizio, una volta che si sparge la voce e si costruisce la propria reputazione in queste nuove aree o prodotti, i profitti possono aumentare.
Malina Saba ha utilizzato la sua esperienza in più aree per apportare miglioramenti significativi in attività precedentemente poco performanti. Puoi seguire il suo esempio aiutandoti a migliorare il tuo.
Se non sei sicuro di cos’altro i tuoi clienti o potenziali clienti potrebbero desiderare dalla tua attività, potresti chiedere. Molte aziende lo fanno, offrendo un piccolo premio per una delle persone che lasciano un feedback. È un modo economico ed efficace per generare idee per espandere la tua attività.
Ampliare la tua portata
Simile alla ramificazione in termini di ciò che offre la tua attività, con l’uso della tecnologia, di solito scoprirai che puoi raggiungere e consegnare ai clienti in tutto il mondo.
Capire la logistica di questo potrebbe sembrare scoraggiante. Hai bisogno di dipendenti con sede in altri paesi o stati? Questi lavori possono essere eseguiti da remoto? I dipendenti esistenti possono farlo o hai bisogno di trovare nuovo personale? In tal caso, dovrebbero essere dipendenti a contratto o i liberi professionisti sarebbero più adatti alla tua attività?
Queste sono solo alcune delle domande a cui dovrai rispondere. Potrebbe essere necessario provare alcuni metodi prima di decidere quale funziona meglio, ma vale la pena pensarci prima, in modo da poter calcolare tutti i pro e i contro.
Lavorare con il miglior team
Molte delle domande che ti farai coinvolgeranno dipendenti o liberi professionisti che possono aiutare a promuovere l’attività e la sua espansione. Quindi trovare la squadra migliore è fondamentale. Ognuno ha i suoi punti di forza e di debolezza. Quindi, mettere le persone in ruoli in cui puoi ottenere il meglio da loro può svolgere un ruolo importante nella svolta di un’azienda e nel modo in cui opera.
Alcune aziende hanno ruoli rigidi che richiedono a tutti i dipendenti con un titolo di lavoro specifico di seguire tutti i compiti e i doveri in un elenco. Potrebbe non essere il modo migliore per operare. Se i membri del tuo team sono più bravi di altri in compiti specifici, è possibile che possano scambiare i compiti con un altro membro del team che eccelle in un’area diversa.
Se il tuo team svolge lavori in cui è bravo e si diverte a farlo, è probabile che sia più produttivo. Non è possibile garantire che tutti possano trascorrere la giornata lavorativa svolgendo solo i compiti che preferiscono, ma questi compiti meno preferiti possono essere distribuiti equamente tra il team. Quindi nessuno dovrà dedicare più tempo di chiunque altro a questi lavori. È fondamentale pensare al benessere del tuo personale.
Aiuta avere un manager o un capo squadra che ispira la squadra. Può influire sulla produttività se i membri del team si sentono come non ascoltati, oberati di lavoro o semplicemente scontenti della scarsa organizzazione delle cose. È improbabile che producano i loro migliori risultati.
Assicurarti di avere la squadra migliore per aumentare il successo dell’azienda comporterà scelte difficili su chi tenere e chi lasciare andare. A volte, sarai in grado di ridistribuire i dipendenti in un dipartimento diverso in cui le loro competenze possono essere utilizzate in modo più efficace.
Ridare
Con diverse aziende di grandi nomi nei titoli e discusse online per tutte le ragioni sbagliate, puoi far risaltare le tue facendo scelte etiche e facendo del bene nelle comunità locali e oltre.
È difficile competere con le aziende più grandi e i loro prezzi più bassi, ma i clienti possono scegliere la tua azienda a causa del tocco più personale. Se vedono e sentono parlare degli effetti positivi nella loro comunità locale o delle cause a loro vicine, saranno felici di spendere un po’ di più se vedono il valore del tuo sostegno a queste cause.
Altri potrebbero essere così contrari a determinate aziende che qualsiasi dimostrazione di come sei diverso può spingerli a scegliere te. Entrare nei media locali e più ampi è eccellente per spargere la voce sulle iniziative della tua comunità.
Ci può essere un sacco di duro lavoro e strategie necessarie per salvare un’attività poco performante, ma può essere fatto. Quindi, non rinunciare alla speranza.
