È comune che i luoghi di lavoro offrano vantaggi tramite società di terze parti, come sconti in determinati negozi o vari abbonamenti. Un vantaggio potrebbe diventare più comune nelle prossime settimane e mesi: un abbonamento Spotify Premium.
Spotify ha annunciato oggi che aprirà Spotify for Work a più aziende, il che consente alle aziende di offrire un abbonamento Spotify Premium gratuito ai propri dipendenti come vantaggio. Il programma è aperto a qualsiasi azienda con più di 50.000 dipendenti: scusa, mamma e pop shop.
Spotify ha sperimentato per anni un’opzione di indennità di lavoro. La nuova disponibilità arriva dopo una prova di prova con l’azienda globale di servizi professionali Accenture lo scorso anno. Prima di allora, l’accordo di vasta portata di Spotify con Starbucks nel 2015 includeva l’accesso gratuito a Spotify Premium per tutti i dipendenti (che sembra essere ancora disponibile).
Se ti capita di lavorare in un’azienda più grande, potresti vedere l’accesso gratuito a Spotify elencato come bonus in futuro. Si spera che i tuoi colleghi non facciano esplodere le loro playlist in ufficio, però.
Fonte: redazione Spotify
