Mentre l’ordine di Trump suscita l’ansia, la Casa Bianca chiarisce che la commissione si applica solo ai nuovi candidati e verrà riscossa per petizione.
Gli Stati Uniti hanno emesso un chiarimento per la sua nuova politica di visto H-1B, affermando che la nuova commissione di $ 100.000 per i lavoratori qualificati verrà riscossa per petizione e non si applicherà agli attuali titolari di Visa.
L’annuncio di sabato è arrivato un giorno dopo che il segretario al commercio degli Stati Uniti Howard Lutnick ha dichiarato che sarebbe stato pagato ogni anno e si sarebbe applicato alle persone che cercano un nuovo visto e rinnovi.
Il commento di Lutnick ha spinto le principali aziende tecnologiche, tra cui Amazon, Microsoft, Meta e Alphabet, che è la società madre di Google, per avvertire i dipendenti con i visti H1-B di rimanere nel paese o tornare rapidamente.
Karoline Leavitt, la segretaria stampa della Casa Bianca, tuttavia, ha chiarito che la tassa si applicherà solo ai nuovi visti e che la regola “non ha un impatto sulla capacità di qualsiasi titolare del visto attuale di viaggiare da/per gli Stati Uniti”.
“Questa non è una commissione annuale. È una tassa una tantum che si applica solo alla petizione”, ha scritto.
“Coloro che detengono già visti H-1B e sono attualmente al di fuori del paese in questo momento non saranno addebitati $ 100.000 per rientrare … Questo vale solo per nuovi visti, non rinnovi e non attuali titolari di visti”, ha aggiunto.
L’ordine esecutivo che impone che la nuova commissione è stata firmata dal presidente Donald Trump venerdì sera ed è previsto per le 12:01 di domenica (04:01 GMT).
Dovrebbe scadere dopo un anno. Ma potrebbe essere esteso se l’amministrazione Trump determina che è nell’interesse degli Stati Uniti per mantenerlo.
I visti H-1B consentono alle aziende di sponsorizzare i lavoratori stranieri con competenze specializzate-come scienziati, ingegneri e programmatori di computer-di lavorare negli Stati Uniti, inizialmente per tre anni, ma estensibili a sei.
I visti sono ampiamente utilizzati dall’industria tecnologica e sono distribuiti attraverso un sistema della lotteria. I cittadini indiani rappresentano quasi i tre quarti dei permessi.
I critici affermano che il programma sottopone i lavoratori americani, attirando persone dall’estero che sono spesso disposte a lavorare per un minimo di $ 60.000 all’anno. Questo è ben al di sotto degli stipendi di oltre $ 100.000 in genere pagati ai lavoratori tecnologici statunitensi.
Il Ministero degli Affari esterni dell’India ha dichiarato sabato che l’ultimo piano di Trump “è stato studiato da tutti gli interessati, anche dall’industria indiana”. Il ministero ha avvertito che “è probabile che questa misura abbia conseguenze umanitarie a titolo di interruzione causate dalle famiglie. Il governo spera che queste interruzioni possano essere affrontate adeguatamente dalle autorità statunitensi ”.
Anche la Camera di commercio degli Stati Uniti ha espresso preoccupazione.
“Siamo preoccupati per l’impatto sui dipendenti, sulle loro famiglie e sui datori di lavoro americani”, ha affermato in una nota. “Stiamo lavorando con l’amministrazione e i nostri membri per comprendere le implicazioni complete e il miglior percorso in avanti.”
Sul popolare Rednote dell’app di social media cinese, nel frattempo, molti possessori di H-1B hanno condiviso storie di corsa negli Stati Uniti-alcune poche ore dopo l’atterraggio all’estero-temendo che sarebbero stati soggetti alla nuova commissione.
Alcune persone che erano già su aerei si preparavano a lasciare il paese venerdì si sono decontratti per i timori che non potevano essere autorizzati a rientrare negli Stati Uniti, secondo quanto riferito da San Francisco Chronicle.
Allen Orr, un avvocato di immigrazione e presidente dell’immigrazione della National Bar Association, ha dichiarato ad Al Jazeera che l’ultimo ordine ha causato “confusione di massa”.
Ai lavoratori che avevano visti H-1B nuovi o rinnovati e che erano fuori dagli Stati Uniti è stato detto di non venire, ritardando le date di inizio e costando denaro a causa della “cancellazione di voli e alloggi”, ha detto Orr.
L’avvocato ha aggiunto che l’ordine di Trump stava inviando il messaggio sbagliato ai lavoratori di talento che vivono all’estero.
“Se si applica al prossimo anno, $ 100.000 per un lavoratore H-1B praticamente lo mette fuori dal mercato, e molti di questi lavori rimarranno solo all’estero”, ha detto.
“Il segreto americano è che fondamentalmente abbiamo preso talenti da tutto il mondo e colonizzato e fatto degli Stati Uniti una sorta di timbro. Quando smettiamo di lasciare quel talento negli Stati Uniti, stiamo facendo del male al nostro marchio”, ha aggiunto.
