Yahoo citato in giudizio per discriminazione contro gli uomini

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InShortViral: Yahoo è stata citata in giudizio dal suo ex dipendente per discriminazione di genere.

L’ex dipendente di Yahoo vale a dire Gregory Anderson ha intentato causa contro Yahoo lunedì. Ha affermato che Yahoo ha imposto pratiche discriminatorie contro gli uomini e ha anche adottato un sistema di valutazione parziale dei dipendenti nella sua regola sull’occupazione.

Yahoo citato in giudizio per discriminazione contro gli uomini

Gregory Anderson ha intentato causa contro Yahoo nel distretto federale di San Jose in California due giorni fa. Ha anche affermato di essere stato licenziato da Giobbe senza alcun motivo. Ha detto che Yahoo ha discriminato il genere e ha irritato il sistema di classificazione dei dipendenti. Ha anche detto che i suoi supervisori hanno dato più preferenza alle donne.

Gregory Anderson è stato direttore editoriale di Yahoo Autos, Homes, Shopping, Small Business. e le sezioni viaggi prima di essere licenziato dal lavoro.

Il denunciato di Anderson ha affermato che tra il 2012 e il 2015, Yahoo riduce la sua forza lavoro di oltre il 30% a meno di 11.000 dipendenti, il che di solito comprende licenziamenti di massa, che richiedono un preavviso di 60 giorni secondo la legge federale.

La causa è stata segnalata per la prima volta da Il New York Times, arriva in un momento in cui i sistemi di classificazione dei dipendenti sono sempre più controllati.

Yahoo di questo show sta chiaramente facendo discriminazioni di genere. L’ex dipendente di Yahoo ha rivelato che i supervisori di Yahoo hanno dato più preferenza alle donne. Ha anche detto che è stato licenziato dal suo lavoro senza alcuna causa apparente.

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